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やること山盛り

マイナンバー制度の委託事業所説明に就業規則改訂、取扱い規定策定、その際50人以上の会社にはストレスチェックも、盛り込み！
来年度は有給休暇5日付与の義務化！
派遣法改正も９月には、施行決定！ですね♪
さあ！精一杯事務所一丸となって会社のサポートしますよ！